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Calendário do Ano

Calendário de pagamento 2027

O salário mensal deve ser pago até o 5º dia útil do mês seguinte, e o sábado entra na contagem. Em 2027, ele cai sempre entre os dias 5 e 7; em junho e novembro, o prazo termina num sábado (dias 5 e 6).

MêsSalário (5º dia útil)
Janeiroquinta-feira 7 de janeiro
Fevereirosexta-feira 5 de fevereiro
Marçosexta-feira 5 de março
Abrilterça-feira 6 de abril
Maiosexta-feira 7 de maio
Junhosábado 5 de junho
Julhoterça-feira 6 de julho
Agostosexta-feira 6 de agosto
Setembrosegunda-feira 6 de setembro
Outubroquarta-feira 6 de outubro
Novembrosábado 6 de novembro
Dezembrosegunda-feira 6 de dezembro

Pela CLT (art. 459, § 1º), o salário mensal deve ser pago até o 5º dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Na contagem entra o sábado e ficam de fora domingos e feriados (art. 14 da Instrução Normativa MTP nº 2/2021, que substituiu a IN nº 1/1989). Pontos facultativos, como o Carnaval, contam como dia útil.

A regra do 5º dia útil vem do art. 459 da CLT e vale para salário mensal. A orientação do Ministério do Trabalho (art. 14 da Instrução Normativa MTP nº 2/2021, que substituiu a IN nº 1/1989) manda contar o sábado e excluir domingos e feriados. Como os bancos não compensam pagamentos aos sábados, quando o prazo cai nesse dia o mais seguro é depositar na sexta.

Quem recebe por quinzena ou por semana segue outra regra: o pagamento deve sair até o 5º dia após o vencimento. Adiantamento salarial (o «vale») não é obrigatório por lei, mas muitas convenções coletivas o exigem, normalmente por volta do dia 20.

Perguntas frequentes

Sábado conta como dia útil para o pagamento do salário?

Sim. Pela Instrução Normativa MTP nº 2/2021 (art. 14) do Ministério do Trabalho, o sábado entra na contagem do 5º dia útil; domingos e feriados ficam de fora.

E se o 5º dia útil cair num sábado?

O prazo vence no sábado, mas como os bancos não compensam pagamentos nesse dia, as empresas costumam depositar na sexta-feira anterior.

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Por · Atualizado em 2 de novembro de 2026 · Fontes: Planalto, Lei 9.093, Lei 14.759, DOU, MGI, CLT, Lei 605, 13º, Febraban, LDB, ON